Разрешение на работу

После постановки на миграционный учет необходимо получить разрешение на работу в отделе по вопросам трудовой миграции УФМС.

Разрешение на работу в России выдается только лицам, достигшим 18-летнего возраста.

Для получения разрешения на работу иностранный гражданин подает в УФМС заявление о выдаче ему разрешения на работу лично либо через своего законного представителя, либо через организацию, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан. Заявление подается в отдел по вопросам трудовой миграции ; УФМС по адресу: наб. р.Фонтанки, д. 78, тел. 315-96-51 или по следующим адресам:

• пр. Римского-Корсакова, д. 39, тел. 714-76-71 (отдел по работе с временно пребывающими иностранными гражданами УФМС);
• Трамвайный пр., д. 12, к. 2, тел. 757-99-26 (служба занятости населения Кировского района);
• ул. Бабушкина, д. 53, тел. 362-64-16 (служба занятости населения Невского района).

Заявление о выдаче разрешения на работу заполняется по установленной форме. К заявлению прилагаются: копия заявления; цветная фотография размером 30x40 мм; паспорт; миграционная карта с отметкой о пересечении границы; квитанция об уплате государственной пошлины. Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 1000 рублей. Копия заявления с отметкой о дате его принятия возвращается иностранному гражданину.

Разрешение на работу оформляется в течение 10 рабочих дней со дня принятия заявления со всеми необходимыми и надлежаще оформленными документами и выдаётся иностранному гражданину лично при предъявлении паспорта.

Разрешение на работу выдаётся на срок до 90 суток с даты въезда в Россию. В случае если иностранный гражданин не трудоустроился в течение 90 суток, он обязан выехать из России.

Работодатель, заключивший трудовые отношения с иностранным гражданином, имеющим разрешение на работу, обязан в трехдневный срок уведомить об этом УФМС. Уведомление установленной формы подается либо непосредственно в отдел по вопросам трудовой миграции (ул. Зодчего Росси, д. 1/3, подъезд 5, эт. 3, каб. 6, тел. 710-48-63), либо направляется почтовым отправлением в УФМС (ул. Кирочная, д. 4). Работодатель обязан в трехдневный срок уведомить орган занятости населения и в 10-дневный срок уведомить налоговый орган.

Если иностранный гражданин, получивший разрешение на работу на срок до 90 суток, заключил трудовые отношения с работодателем, ему повторно выдается разрешение на работу на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год со дня въезда в Россию.

Для оформления повторного разрешения на работу помимо документов, представляемых при оформлении разрешения на работу на срок до 90 суток, представляется подлинник и копия трудового или гражданско-правового договора, заверенного печатью и подписью работодателя.

При этом иностранный гражданин должен представить медицинские документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Перечень и адреса медицинских учреждений Санкт-Петербурга, уполномоченных выдавать требуемые медицинские документы, размещены на стендах отдела по вопросам трудовой миграции УФМС по адресу: ул. Зодчего Росси д. 1/3 и наб. р. Фонтанки, д. 78, а также на сайте УФМС http://www.ufms.spb.ru/